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“门外汉”变成大专家
来源: 作者: 点击数:80 发布时间:2018/11/7 9:18:37

“门外汉”变成大专家

——记华伦化工设备总监顾春勇

 

 

2015年获得“江苏省企业首席技师”称号, 2016年荣登 “江苏省有突出贡献中青年专家”“江苏制造工匠”榜单,2017年获全国首届仪器仪表制造工职业技能竞赛获二等奖……华伦化工有限公司设备总监顾春勇近年来取得的成绩分外亮眼。可是谁会想到,当初进厂时,他只是一个专业技术的“门外汉”。

坚持学习弥补知识不足

华伦化工是丁伙镇知名企业。1991年,公司面向社会招工,得知消息的顾春勇赶紧报了名,他说:“接到上班通知,激动得一夜没睡着。”

“当年同一批进厂的年轻人当中只有两人是高中毕业,这其中就有我一个。”刚上班的顾春勇因为学历低,被分配到锅炉车间。为了弥补知识不足,顾春勇拿出绝大部分工资订阅专业报刊,学习机电维修等知识。一年后,顾春勇考取了常州大学机械设计大专班,近些年又获得工学学士学位。

勤学善思,让顾春勇很快成长为行家里手。前几年,他负责锅炉复合燃烧节能、全封闭蒸汽冷凝水回收及低压节能改造项目,将锅炉由过去的4台减少至1台,人员也从30多人减至10人,热效率提高了15%。

不断创新解决生产难题

近些年,顾春勇不断钻研新工艺,解决了大量生产难题,先后获得2项发明专利和8项新型实用专利。

为了提升服务水平,公司新上了槽车发油定量控制系统。顾春勇根据物联网智能控制思路,提出了采用信息码扫描发货的方案,对原刷卡部分进行改进并成功运用。华伦化工成为国内第一家信息码发货的企业。

为了实现安全生产,顾春勇目前正在研发远程控制系统。该系统可把生产数据实时传送至手机,一旦出现故障手机可接到报警,问题也能在第一时间处置。

 “传帮带”培养技术骨干

一花独放不是春,百花齐放春满园。工作期间,顾春勇还将知识和技能通过“传帮带”传授给同事。

2017年8月,顾春勇技能大师工作室揭牌成立。在他的带领下,华伦公司越来越多的一线工人成长为技术骨干。截至目前,培养高级工175名、技师3名,高级技师2名。

在徒弟吴德军的记忆中,师傅总是在不断钻研。“他给我最直接的感受就是对技术精益求精。师傅把技术毫无保留教给了我,让我成了技术能手。”

“公司需要团队、需要集体的力量,我觉得有责任带好队伍、传承好工匠精神。”顾春勇如是说。

本报记者 李科辰

通 讯 员 江  萱